月份: 2017 年 12 月

立法院衛環委員會召委陳瑩，今天中午(12:30~14:00)將召集黨團協商，處理攸關醫師除罪化的醫療法第82條修正案，以及今年五月引發各界普遍質疑的「藥事法專利連結」修法。

經濟民主連合對陳瑩的第一個質疑是：這兩個案子為何要放在一起協商？是否利益團體在背後「綁案」，利用醫師團體要求醫療糾紛醫師除罪化的力量，強迫大家必須接受更具爭議性的「藥事法專利連結」？然後趕在本週五立法院休會前最後一天，不經充分辯論，混水摸魚通過？

第二個質疑是：今年五月二十五日委員會審查藥事法修正草案，各界質疑聲不斷，多數條文嚴重岐異而保留，請問這段時間發生什麼變化？主管機關對於各界質疑有提出更具說服力的評估報告嗎？趕在最後一天混水摸魚通過，有可能去除外界的疑慮嗎？有可能在院會充分辯論法案爭點嗎？還是朝野協商簽字，議事人員院會宣讀條文，就把民眾的用藥權益賣了？
政院版藥事法修正草案初審 立院砲聲連連(自由)https://udn.com/news/story/7266/2485252… 繼續閱讀

2017/12/8

「勞資會議的真相：御用工具？權益把關？」座談會新聞稿

 

由行政院提出的勞動基準法修正法案已經送出委員會，本次修法包含「放寬單月加班工時上限從46小時到54小時」、「鬆綁每七天一例假」、「輪班間隔11小時縮短至8小時」等多項勞動條件鬆綁，以上三項變革又將「工會同意」或「勞資會議同意」作為把關機制，然而台灣的工會組織率只有7%，因此絕大多數的企業都沒有工會，只能由勞資會議來作為把關機制。然而勞資會議往往由資方主導，勞方代表的產生也缺乏明確的民主機制，也無法代表多數勞工。甚至常常沒有實際舉行，勞資會議只是人資部門的「紙上作業」。

經濟民主連合召集人賴中強指出，在台灣的勞動現場，多數的勞資會議只是「紙上作業」，作為應付當地主管機關審查用。… 繼續閱讀